Datorită expansiunii rapide a companiei din ultimii 5 ani, echipa de training a fost nevoită să renunțe la training-urile de sală pentru o parte dintre angajații din magazinele Mega Image. Din acest motiv, am luat decizia de a transmite acestor angajați informațiile care să îi ajute atât în dezvoltarea personală, cât și în cea profesională, prin intermediul platformei e-Learning. După o scanare a pieței furnizorilor de e-Learning, am hotărât să implementăm proiectul împreună cu SIVECO România SA, din mai multe motive. O mare parte din argumentele care au înclinat balanța în acest sens au derivat din buna colaborare pe care am avut-o cu echipa SIVECO România SA. Aceasta s-a remarcat prin deschiderea cu care a primit proiectul, prin flexibilitatea cu care a încorporat în planul de proiect toate solicitările noastre și prin adaptabilitatea de care a dat dovadă atunci când situația a cerut-o. Din acest motiv, am dezvoltat împreună cu aceștia un parteneriat de lungă durată, așa cum procedăm cu toți furnizorii care, prin calitatea serviciilor pe care ni le oferă, se ridică la nivelul așteptărilor noastre, poate chiar le depășesc.

Soluţia AeL dezvoltată şi implementată de SIVECO România SA permite angajaţilor să înveţe mai mult, oriunde ar fi şi oricând, cu cheltuieli mai mici. AeL a dat posibilitatea angajaţilor din OTP Bank să înveţe inteligent, folosind resursele multimedia, transformând astfel procesul de învăţare din obligaţie în motivaţie.